YÖNETİCİLİKTE İNSANI YÖNETMEK VE KOORDİNASYON

Geçen makalemizde yöneticilikte iş bölümünden bahsetmiştik. İş bölümünün yapılmasından sonra artık yönetimin koordinasyon kısmı daha önemli hale gelir. Koordinasyon ayrı ayrı güçleri aynı amacı gerçekleştirmek için eş güdümlü hale getirmektir.  Yönetici plandaki aktiviteyi uygulayarak amacına ulaşmak için insanlar ile kaynakları zamana göre koordine etmelidir. İşte burada devreye insanı yönetme kavramı girmektedir.  Yönetimde başarı her şeyden […]

Devamı

YÖNETİCİLİKTE ORGANİZE ETME VE KOORDİNASYON

Amacını belirleyen ve bu amaca ulaşmak için planını yapan bir yönetici, yaptığı bu planı başarılı bir şekilde uygulamak için gerekli organizasyonu ve koordinasyonu sağlamak zorundadır. Amacınız ne kadar net ve tüm çalışanlarınız tarafından benimsenmiş olursa olsun ve aynı şekilde bu amacı gerçekleştirmek için ne kadar mükemmel hazırlanmış bir planınız olursa olsun eğer ki plandaki aktiviteleri […]

Devamı